2月8日下午，寒亭区人民医院在门诊楼12楼会议室召开2021年度总结表彰暨2022年工作部署会议，院领导班子成员、各支部书记、中层干部、受表彰人员、职工代表共200余人参加会议。会议由王天民院长主持。

党委书记李中强同志作《逐梦新征程、奋斗创未来，擘画医院高质量发展新蓝图》的工作报告

院长王天民同志主持会议

副院长赵军同志宣读医院2021年表彰决定

       会上，副院长赵军同志宣读了2021年度先进集体和先进个人的表彰决定，领导班子为2021年度各类先进集体、先进个人进行了颁奖，党委书记李中强同志与支部书记代表签订了《党风廉政建设责任书》，副院长刘志杰同志与临床科室代表签订了《安全生产责任书》。

李中强书记、刘志杰副院长分别与党支部书记、科主任签订责任书

       会上，李中强书记代表院党委做了《逐梦新征程、奋斗创未来，擘画医院高质量发展新蓝图》的工作报告，全面回顾了医院2021年工作，安排部署了2022年任务目标和重点工作。他指出，2021年，在区委、区政府的坚强领导和大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，以提升群众就医获得感为目标，围绕“新理念、新面貌、新队伍、新服务”，从小处入手、细节做起，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和群众就医满意度提升行动，持续改善医疗服务，全力推进疫情防控、医联体建设、医教研等工作，特别是从去年10月以来，通过抓管理、强培训、优服务，各项工作都有了明显的变化，职工精气神十足、干劲十足，奋发向上、积极进取的医院新形象正逐步呈现。

       李中强书记强调，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，与上级要求和群众期盼相比，我院在高质量发展过程中仍存在一些矛盾和问题。针对2022年工作，他提出了“一一三七一”的工作思路：要始终围绕“建设寒亭人民满意的现代化医院”这个目标，要始终坚定“推动高质量发展”这个核心，强化“党建引领、目标支持系统落地、守牢安全底线”三个保障，“抓班子、强队伍，抓服务、树形象，抓创新、促业务，抓合作、共发展，抓人才、谋长远，抓复审、提实力，抓建设、谋未来”，要聚焦人这个发展的关键因素，把每一名职工的积极性和主动性调动起来，统一思想、提升境界、放大格局，抓紧干、坚持干、快干，擘画医院高质量发展的新蓝图。

       会上，部分临床医技科室主任、护士长、行管后勤科主任代表分别作了表态发言。

       王天民同志对大会进行了总结。他指出2022年是医院发展的关键一年，任务艰巨、使命光荣，全院干部职工要不折不扣地认真贯彻落实院党委的各项决策部署，以“二甲复审”为抓手，以高质量发展为核心，以目标为导向，紧盯“国考”，唯实为先、真抓实干，为建设寒亭人民满意的现代化医院而奋斗。