为使新进职工尽快了解我院基本情况，尽快熟悉、适应我院环境，以便新员工能更快、更好地适应工作岗位要求，根据岗前培训规定，医院于2015年9月16-19日在12楼电教室组织新入院的25名医疗、药剂、护理人员进行了岗前培训。

此次培训分两部分内容。第一部分是由院领导、相关行管、临床科室主任、护士长进行理论授课，包括医院简介及医院文化、医院制度及医德医风、医院感染及职业防护、医疗法规及医疗纠纷、医务人员礼仪、医疗安全、消化安全、医疗核心制度、病历、处方、抗菌药物合理使用、护理规章制度与护理文书书写等方面；第二部分进行临床技能培训。

9月16日上午7:50，培训班首先由刘虎恩书记致欢迎辞，并对大家提出三点殷切希望，即“三爱”：爱医院、爱岗位、爱患者，“三学”：学知识、学服务、学做人，“三负责”：为患者负责、为自己负责、为医院负责，争取早日转变角色，做一名合格的医院员工。分管院长、科教科、医务科、护理部主任等也参与此次培训。第二部分的临床技能培训，首先由重症医学科宋莉主任进行了心肺复苏技能培训。作为医院职工必须掌握的技能，宋主任首先进行了步骤讲解、示范，然后逐人进行模拟人操作、练习，直到熟练掌握。护理人员进行了药物过敏试验、无菌技术等护理技能培训。

岗前培训是医院新员工更好更快胜任工作的前奏，也是医院严把人才关必不可少的环节。此次岗前培训，整个过程得到了医院领导和各职能部门的高度重视和大力支持。培训内容安排丰富、全面。老师们结合多年的丰富经验，做了深入浅出、声情并茂的授课，感染和鼓舞了新职工们，受到了新职工们的欢迎，提高了培训效果。

培训结束后，所有人员进行了理论考核。